• Osman Yılmaz Mah. İstanbul Cad. No: 40 K: 4 Gebze / Kocaeli

Efora İnsan Kaynakları Ailesi geleneksel iftar yemeğinde bir araya geldi

Gebze’nin tanınmış simalarından eski Gebze Kent Konseyi Başkanı Gültekin Şenel’in Yönetim Kurulu Başkanlığını yaptığı Efora İnsan Kaynakları, düzenlenen iftar organizasyonunda bir araya geldi.

2022/04/2022-04-22-11-20-52.jpg

Yavuz Usta Çağ Kebap Restaurant’da gerçekleşen iftara, Efora İnsan Kaynakları ofisinde görev yapan çalışanlar ve aileleri katıldı. Tüm personeli ile yakından ilgilenen Efora İnsan Kaynakları Yönetim Kurulu Başkanı Gültekin Şenel, programa katıldıkları için herkese teşekkür etti. Her geçen gün Efora ailesi olarak büyüdüklerinin altını çizen Şenel, “iki kişi ile başladığımız bu yolculuğumuzda bugün binlerce kişiye istihdam sağlıyoruz. Her geçen yıl bu sayı daha da yukarı çıkıyor. Bugünlere gelmemizde çalışma arkadaşlarımızın özverili katkıları çok fazla. Kendilerine çok teşekkür ediyorum. “dedi.

2022/04/2022-04-22-11-20-53_2.jpg

HAZİRAN AYINDA GÖREVİ GÜRSEL ŞENEL’E DEVREDECEĞİM!

Mayıs sonunda aktif görevini devredeceğini de belirten Efora İnsan Kaynakları Yönetim Kurulu Başkanı Gültekin Şenel, kendini geliştiren çok iyi bir kadro ile çalışıyoruz. Artık benim dinlenme vaktim geldi. Mayıs ayı sonu ile birlikte aktif görevimi devredeceğim. Efora’da bir danışman olarak yanınızda olup, çalışmaları uzaktan takip edeceğim. Benden sonra Efora İnsan Kaynakları daha da başarılı olacağına inanıyorum. Bundan sonra artık yılların vermiş olduğu deneyim ve tecrübelerimi de öğrenciler ile gençler ile paylaşmak istiyorum. Bu konuda çalışmalarım olacak. “diyerek tüm çalışma arkadaşlarına iftar yemeğine katılımlarından dolayı teşekkürler etti.

2022/04/2022-04-22-11-30-43.jpg

 

Kaynak : https://www.medyatikhaber.com/efora-insan-kaynaklari-ailesi-geleneksel-iftar-yemeginde-bir-araya-geldi/28509/

Devamını Gör

Genç siyasetin duayeni, İK’nın duayeniyle buluştu

Genç Siyasetin duayeni, İK’nın duayeniyle buluştu!

Gebze’nin başarılı iki iş insanı Metkar Turizm Yönetim Kurulu Başkanı Ertan Kara ve Efora İnsan Kaynakları İmtiyaz sahibi Gürsel Şenel dost ziyaretinde buluştu.

Gebze’de siyasetin genç duayenlerinden Ertan Kara, insan kaynaklarında Gebze’nin lider kuruluşu Efora İnsan Kaynakları’ndan Gürsel Şenel ile bir araya geldi. Gebze’deki Gümüşhanelilerin önde gelen bu iki ismi, siyasetten iş dünyasına verimli bir görüşme gerçekleştirdi. Taşımacılık sektörünün bölgedeki önemli firmalarından Metkar Turizm ve İnsan Kaynakları sektörünün Kocaeli’de bir numarası Türkiye’de ise ilk 5’te yer alan kuruluşu Efora’nın temsilcilerinin buluşması ortaya güzel görüntüler çıkardı. Ziyaretinden dolayı Gürsel Şenel’e teşekkür eden Ertan Kara, “İşyerimizde Davetimiz ile Bir Araya Geldiğimiz Kıymetli Kardeşim EFORA İnsan Kaynakları İmtiyaz sahibi Başta Ailesi Olmak üzere kentine çevresine insanlığa ve geleceğe Ahlaklı birikimler taşıma gayretinde Olan Hemşerim. Bugününe yarınına muvaffakiyetler diliyorum. Hediyen ve nazik ziyaretin ile Var Olasın.”dedi.

 

Kaynak : https://www.medyatikhaber.com/genc-siyasetin-duayeni-ik-nin-duayeniyle-bulustu/27923/

Devamını Gör

EFORA DÜNYA MARKASI YOLUNDA

Efora çalışanları yılın yorgunluğunu attı, plaketle ödüllendirildi, Başkan Gültekin ŞENEL yeni hedefleri belirledi.

2021 yılının oldukça başarılı geçtiğini söyleyen Şenel, 2022 yılında aynı oranda büyümekten ziyade, kurumsal alt yapısını tamamlayarak, uluslararası arenada marka bilinirliğini arttırarak, sürdürülebilir bir marka olmayı hedeflediklerini söyledi.

VERGİ REKORTMENLERİ ARASINDAYIZ.

Gebze bölgesinde vergi ödemelerinde sektörel olarak rekor sayılabilecek önemli bir vergi ödediklerini söyleyen Gültekin ŞENEL, sektör bazında bakıldığında, geçen yıl vergi rekortmenleri sıralamasına girebilecek kadar vergi ödediklerini kaydederek, devlete olan sorumluluğunu yerine getirmenin mutluluğunu ifade etti.

SEKTÖRDE İLK 5’TEYİZ

Türkiye’de bugün özellikle yerli firmalar içerisinde aylık 7 bin istihdam demek ciddi manada önemlidir. Bizim marka değerimizi koruyor olmamız lazım. Marka değerinin korunması, sürekli büyümesi ya da sürekli kâr ediyor olması değildir. Bizim için marka değerimizin korunmasının en önemli etkeni ekibimizdir. Ekibimizin memnuniyetini sağlayabilmemiz lazım. Ekibimiz alanında çok iyi noktaya geldi. Ekibimizin memnuniyetini sağlayarak geçmiş yıllarda verdiği verimi 2022 yılında da vermesi lazım. Dolayısıyla koyduğunuz hedeflere ulaşabilesiniz. Şirket olarak 2022 yılındaki hedefimiz kurumsal olarak gelişmeyi belirledik. Bu hedeflerimize de ekibimizin bireysel ve kurumsal olarak eğitimlerinin sağlanması ve uluslararası marka bilinirliğinin sağlanmasıyla başladık. Türkiye’nin her yerinde varız, ama ülke geneli 10 bölgede şirket olarak hizmet veriyoruz. Bulunduğumuz her bölgede organize sanayi bölgeleriyle, yerel yönetimlerle, üniversitelerle, sivil toplum kuruluşlarıyla iş birliği yapıyoruz. Biz 2022 yılının büyümekten daha ziyade kurumsallaşma yılı olmasını bekliyoruz. O yüzden 22 Hedefimiz; kurumsal anlamda nitelikli sürdürülebilir, marka değeri olan bir firma olmayı sağlamaktır.

Gültekin Şenel’in değerlendirmelerini aktardığı sunum sonrasında, şirkette beş yılını doldurmuş personeller ve şubelere çeşitli hediye ve plaketler takdim edildi.

Toplu yenilen yemek sonrasında Efora çalışanları tüm yılın yorgunluğunu müzik ve eğlence ile sonlandırdı.

 

Kaynak : medyatikhaber.net | Sayfa : Ekonomi | Konu : Efora İnsan Kaynakları başarısını personeli ile kutladı. | Tarih : 10 Ocak 2022.

 

Devamını Gör
0262 646 8600